ICMAN
IGUALDAD
Comité de igualdad del ICMAN
En el Instituto de Ciencias Marinas de Andalucía estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de género y la inclusión en todos los ámbitos de nuestra actividad científica y académica. Nuestro Instituto ha creado un Comité de Igualdad, un paso adelante en nuestro esfuerzo continuo por construir un entorno de trabajo más equitativo y diverso
Misión
La misión de nuestro Comité de Igualdad es fomentar un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Nos enfocamos en asegurar la igualdad de oportunidades para todos los miembros de nuestro instituto, independientemente de su género, orientación sexual, etnia, edad o discapacidad. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fomenta la excelencia en la investigación.
Objetivos
Entre los objetivos principales del Comité se encuentran:
- Promover políticas y prácticas de igualdad de género en el instituto.
- Supervisar y evaluar la implementación de estas políticas.
- Proporcionar formación y sensibilización sobre igualdad y no discriminación.
- Servir como un punto de contacto para consultas y asesoramiento sobre cuestiones de igualdad.
- Colaborar con otros organismos y redes nacionales e internacionales para mejorar nuestras prácticas y políticas.
Miembros del comité
El Comité de Igualdad está compuesto por miembros de la Junta de Instituto del ICMAN. Para cuestiones relacionadas con el trabajo de dicho Comité, puedes contactarnos a través de nuestro correo oficial.
Antonio Tovar Sánchez
Investigador científico
☎ 856031269 – 434590
✉ direccion.icman@csic.es0000-0003-4375-1982
Sergio A. Muñoz Ocaña
Personal de administración
☎ 956832612 – 856031266 – ext. 434587
✉ gerencia.icman@csic.es
Isabel Emma Huertas Cabilla
Investigadora Científica
☎ 856031254 – 434575
✉ emma.huertas@csic.es
Erick Perera Bravet
Investigador Científico
☎ 856031271 –
✉ erick.perera@csic.es
María Ferrer Marco
Personal técnico
☎ 856031248 – 434569
✉ maria.ferrer@icman.csic.es
María del Carmen Agulló Cornejo
Personal técnico
☎
✉ meli.agullo@icman.csic.es
Documentación
El CSIC aprobó en marzo de 2022 el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del CSIC, tomando como referente el III Plan para la Igualdad de Género en la AGE y sus organismos públicos, que incluye por primera vez, medidas de carácter trasversal y se enmarca en dentro de la normativa y planes de acción europeos y de Naciones Unidas en materia de Igualdad de Género.
- III Plan de Igualdad del CSIC (vigente desde 01/04/2022)
- RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas por la que se aprueba el III Plan para la Igualdad de Género del CSIC
- RESOLUTION of 1st April 2022 passed by the CSIC Presidency to approve the Third CSIC Gender Equality Plan (ENGLISH VERSION)
- III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la AGE y en sus Organismos Públicos